Výpočet príspevku na doplnkové dôchodkové sporenie

Otázka:

Ak má zamestnávateľ (obec) podpísanú s príslušnou doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou zamestnávateľskú zmluvu, kde je dohodnuté, že zamestnávateľ prispieva zamestnancom na doplnkové dôchodkové sporenie vo výške x % z hrubej mzdy, môže zamestnávateľ tento príspevok vypočítavať aj z náhrad za dovolenku a tzv. "P" a prípadnej odmeny zamestnanca, alebo iba zo mzdy za odpracované dni? Môže takýto výpočet obhájiť tým, že podľa § 4 ods. 3 zákona č. 553/2003 Z. z. sa za plat nepovažujú len vymenované položky a náhrada za dovolenku a "P" tam nie je uvedená? Môže sa príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie vypočítať aj z náhrady za nevyčerpanú dovolenku pri skončení pracovného pomeru? Ako je to s príspevkom na doplnkové dôchodkové sporenie z uvedených náhrad u starostu, zástupcu starostu a kontrolóra?