Zaradenie zamestnanca do platovej triedy od 1. januára 2019

Otázka:

Štátna príspevková organizácia zamestnancov odmeňuje v zmysle zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.

Zamestnanec bol v roku 2018 zaradený podľa najnáročnejšej pracovnej činnosti katalógové číslo 07.10.06 Analýza a sprístupňovanie informačných zdrojov vo vymedzených oblastiach informácií (napr. vedecko-technické, ekonomické) do 10. platovej triedy v základnej stupnici.

Dňa 26. 12. 2018 s účinnosťou od 1. 1. 2019 mu vedúci zamestnanec zmenil najnáročnejšiu platovú triedu na 10.08.39 Komplexné zabezpečovanie odborného spracovania, uchovávania a sprístupňovania digitálnych dokumentov alebo záznamov osobitnými postupmi.

Podľa § 32f Prechodných ustanovení zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme od 1. 1. 2019 by mal zamestnávateľ zaradiť zamestnanca do 7. platovej triedy, ale podľa zmenenej najnáročnejšej činnosti (účinnej do 1. 1. 2019) by mal byť zaradený v 8. platovej triede.

Do ktorej triedy zamestnávateľ zaradí zamestnanca od 1. 1. 2019 - do 7. platovej triedy (podľa prechodných ustanovení) alebo do 8. platovej triedy (podľa najnáročnejšej pracovnej činnosti)?