Súvisiace predpisy:

• interný firemný predpis je spracovaný v súlade s ustanoveniami § 6 ods. 3 písm. b) zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci  v znení neskorších predpisov,
• zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov,
• zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia,
• vyhláška MZ SR č. 99/2016 Z. z. o podrobnostiach o ochrane zdravia pred záťažou teplom a chladom pri práci

(vzor)

Upozornenie: 

Interný firemný predpis by mala vypracovať Pracovná zdravotná služba (vlastná alebo zabezpečená dodávateľským spôsobom)

č.: .../201.

PITNÝ REŽIM

OBSAH A LIST ZMIEN

Upozornenie:

Súčasťou každého interného firemného predpisu by mal byť Pripomienkový list a Podpisový hárok. Ich vzory sú uverejnené ako príloha č. 3 a príloha č. 4 vzoru s názvom Zamedzenie vzniku nelegálneho zamestnávania a výkonu nelegálnej práce na str. 66 a 67. Z dôvodu efektívnosti ich priamo vo vzore opakovane neuvádzame.

1. Úvodné ustanovenia

1.1 Účel vydania

Účelom vydania je zabezpečenie pitného režimu zamestnancov.

1.2 Pojmy

Pitný režim, t. j. konzumáciu dostatočného množstva vhodných nápojov, ktoré majú občerstvujúce a uhrádzajúce vlastnosti ...