Článok 1

Predmet úpravy

1. Zamestnávateľ vydáva túto smernicu v súlade s § 152b zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov s cieľom upraviť postup pri uplatnení nároku zamestnanca na príspevok na športovú činnosť dieťaťa.

2. Táto smernica upravuje:

1. podmienky a rozsah poskytovania príspevku na športovú činnosť dieťaťa,
2. proces uplatnenia nároku zamestnanca na príspevok na športovú činnosť dieťaťa.

3. V súlade s § 152b Zákonníka práce je každý zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, povinný poskytnúť svojim zamestnancom príspevok na športovú činnosť dieťaťa, ak sú splnené ďalšie podmienky podľa Zákonníka práce.

4. Nárok na príspevok na športovú činnosť dieťaťa sa vzťahuje iba na zamestnancov pracujúcich vo vzťahu k zamestnávateľovi v pracovnom pomere a nevzťahuje sa na zamestnancov pracujúcich na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.

Článok 2

Pojmy

1. Zamestnávateľ – ................................................................. (obchodné meno/názov, sídlo, IČO).

2. Zákonník práce – zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov.

3. Nariadenie GDPR – Nariadenie Európskeho parlamentu a rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES.

4. ...