Informácia o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávateľa (školstvo)

V súlade s § 47a Zákonníka práce je zamestnávateľ povinný poskytnúť zamestnancovi písomnú informáciu o jeho pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania najmenej v rozsahu taxatívne vymenovaných údajov, ak ich neobsahuje pracovná zmluva.

Image70131

INFORMÁCIA O PRACOVNÝCH PODMIENKACH
A PODMIENKACH ZAMESTNÁVANIA (školstvo)

v zmysle ust. § 47a zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce

 

ČASŤ I
Úvodné ustanovenia

1. Zamestnávateľ:

XY

Sídlo: _________ __, ___ __ __________

IČO: _________

Zastúpená: ___. __________ _____________ , riaditeľ

(ďalej len „zamestnávateľ“)

 

a

 

zamestnanec:

_______ _______

dátum narodenia: __.__.____

bydlisko: ___________ ___, ___ __ _________

(ďalej len „zamestnanec“)

 

(zamestnávateľ a zamestnanec, ďalej spolu aj ako „zmluvné strany“)

 

u z a t v o r i l i dňa __.__.2024 pracovnoprávny vzťah založený Pracovnou zmluvou (ďalej len „pracovnoprávny vzťah“), na základe ktorej sa zamestnanec zaviazal vykonávať pre zamestnávateľa prácu v pracovnom zaradení _________________________, s nástupom do práce __.__.2024 (ďalej len „Pracovná zmluva“).

 

2. Pracovnoprávny vzťah zmluvných strán sa spravuje najmä nasledovnými právnymi predpismi a ostatnými predpismi:

  1. zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce,
  2. zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „Zákon o pedagogických a odborných zamestnancoch“),
  3. zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme (ďalej len „Zákon o výkone práce vo verejnom záujme“),
  4. zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme,
  5. nariadenie vlády SR č. 201/2019 Z. z. o priamej výchovno-vzdelávacej činnosti,
  6. Kolektívna zmluva vyššieho stupňa pre zamestnávateľov, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme na obdobie 1.1.2023 – 31.8.2024, ktorej zmluvné strany sú:
    1. zástupcovia poverení vládou a reprezentatívni zástupcovia zamestnávateľov v súlade s § 3 písm. f) zákona č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní v znení neskorších predpisov a
    2. Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky a
    3. Nezávislé kresťanské odbory Slovenska (ďalej len „Kolektívna zmluva“),
  7. Etický kódex pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov (ďalej len „Etický kódex“).

 

Vzor je uvedený v skrátenom znení, celé znenie nájdete tu.

Autor: JUDr. Mária Kevická, PhD.

Súvisiace právne predpisy

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace vzory zmlúv a právnych podaní

AUTOR

JUDr. Mária Kevická, PhD.

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

22.04.2024

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.