K novele zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme

V § 16, upravujúcom príplatok za prácu v noci, sa na konci bodka nahrádza čiarkou a pripájajú sa tieto slová: „najmenej však príplatok rovnajúci sa sume ustanovenej podľa § 123 ods. 1 Zákonníka práce“.

Podľa novelizovaného znenia zamestnancovi patrí za hodinu práce v noci príplatok v sume 25 % hodinovej sadzby funkčného platu, najmenej však príplatok rovnajúci sa sume ustanovenej podľa § 123 ods. 1 Zákonníka práce.

Musí ísť minimálne o sumu 40 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu podľa osobitného predpisu; a ak ide o zamestnanca vykonávajúceho rizikovú prácu, patrí mu mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 50 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu podľa osobitného predpisu.

V § 17, upravujúcom príplatok za prácu v sobotu alebo v nedeľu, sa na konci bodka nahrádza čiarkou a pripájajú sa tieto slová: „najmenej však príplatok rovnajúci sa sume ustanovenej podľa § 122a ods. 1 a § 122b ods. 1 Zákonníka práce“.

Podľa novelizovaného znenia zamestnancovi patrí za hodinu práce v sobotu alebo v nedeľu príplatok v sume 30 % hodinovej sadzby funkčného platu, najmenej však príplatok rovnajúci sa sume ustanovenej podľa § 122a ods. 1 a § 122b ods. 1 Zákonníka práce. Musí ísť minimálne o sumu 50 % minimálnej mzdy za prácu v sobotu, resp. o sumu 100 % minimálnej mzdy za prácu v nedeľu.

V § 20 (Odmena) sa odsek 1 dopĺňa písmenami f) a g) a za odsek 1 sa vkladá nový odsek 2, ktorý znie: „Odmena podľa odseku 1 písm. f) pri príležitosti obdobia letných dovoleniek sa vypláca v mesiaci jún príslušného kalendárneho roka a odmena podľa odseku 1 písm. g) pri príležitosti vianočných sviatkov sa vypláca v mesiaci december príslušného kalendárneho roka.“.

Doterajší odsek 2 sa označuje ako odsek 3.

Pri poskytovaní platu zamestnancom, na ktorých sa vzťahuje tento zákon, zamestnávateľ neuplatní ustanovenia § 43 ods. 1 písm. d), § 96 ods. 3 a 5, § 118 ods. 2 až 4, § 119 ods. 2, § 120 až 122, § 122a ods. 2 až 4, § 122b ods. 2 až 4, § 123 ods. 2 a 3, § 124, § 127 ods. 1 až 3, § 128, § 134 a 135 Zákonníka práce. V prípade predmetných zvýhodnení ide o ustanovenia § 16, § 17 a § 20 zákona o odmeňovaní pri výkone práce vo verejnom záujme.

Príspevok je uvedený v skrátenom znení, celé znenie nájdete tu.