Na základe zákona č. 63/2018 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony sa mení dopĺňa s účinnosťou od 1. 5. 2018 článkom VIII zákon o štátnej službe.

Hlavným cieľom tohto zákona bolo zvýšiť mzdové zvýhodnenia poskytované za nočnú prácu a za prácu vo sviatok a zároveň zaviesť nové mzdové zvýhodnenia za prácu v sobotu a v nedeľu.

K novele zákona o štátnej službe

V § 139, upravujúcom príplatok za štátnu službu v noci, sa v ods. 1 na konci bodka nahrádza čiarkou a pripájajú sa tieto slová: „najmenej však príplatok rovnajúci sa sume ustanovenej podľa § 123 ods. 1 Zákonníka práce“.

Podľa novelizovaného znenia štátnemu zamestnancovi za hodinu štátnej služby v noci patrí príplatok za štátnu službu v noci v sume 25 % z príslušnej časti funkčného platu, najmenej však príplatok rovnajúci sa sume ustanovenej podľa § 123 ods. 1 Zákonníka práce, t. j. najmenej v sume 40 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu podľa osobitného predpisu, v prípade rizikovej práce najmenej v sume 50 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu podľa osobitného predpisu.

V § 140, upravujúcom príplatok za štátnu službu v sobotu a v nedeľu sa v ods. 1 na konci bodka nahrádza čiarkou a pripájajú sa tieto slová: „najmenej však príplatok rovnajúci sa sume ustanovenej podľa § 122a ods. 1 a § 122b ods. 1 Zákonníka práce“.

Podľa novelizovaného znenia štátnemu zamestnancovi patrí za hodinu štátnej služby v sobotu a v nedeľu príplatok v sume 30 % z príslušnej časti funkčného platu, najmenej však príplatok rovnajúci sa sume ustanovenej podľa § 122a ods. 1 a § 122b ods. 1 Zákonníka práce. Musí ísť minimálne o sumu 50 % minimálnej mzdy za prácu v sobotu, resp. o sumu 100 % minimálnej mzdy za prácu v nedeľu.

V § 142, upravujúcom poskytovanie odmien, sa odsek 1 dopĺňa písmenami g) a h), ktoré znejú:

„g) pri príležitosti obdobia letných dovoleniek za plnenie služobných úloh,

h) pri príležitosti vianočných sviatkov za plnenie služobných úloh.“.

Podľa doplneného znenia štátnemu zamestnancovi je možné poskytnúť odmenu (o. i.):

g) pri príležitosti obdobia letných dovoleniek za plnenie služobných úloh,

h) pri príležitosti vianočných sviatkov za plnenie služobných úloh.

V § 142 ods. 4 sa slová „odseku 1 písm. a) a b)“ nahrádzajú slovami „odseku 1 písm. a), b), g), h)“.

Štátnemu zamestnancovi podľa § 7 ods. 2 písm. b), okrem riaditeľa kancelárie bezpečnostnej rady, a členovi rady je možné poskytnúť odmenu podľa odseku 1 písm. a), b), g), h) najviac do výšky 20 % jeho ročného funkčného platu.

Príspevok je uvedený v skrátenom znení, celé znenie nájdete tu.