Celá otázka:

Riaditeľka materskej školy odchádza na dôchodok. Do výberového konania na miesto riaditeľa sa nikto neprihlásil, tak podľa zákona chce obec poveriť výkonom tejto funkcie súčasnú učiteľku materskej školy, ktorá dovŕši požadovanú prax päť rokov v apríli 2023.

Ako sa jej určí funkčný plat? Je zaradená v 5. platovej triede, pracovná trieda 1. Poberá príplatok za činnosť triedneho učiteľa a zvýšenie platovej tarify podľa § 7 ods. 12 zákona č. 553/2003 Z. z. Má nárok na príplatok za riadenie, keď je len dočasne poverená? Ako sa jej zmení plat, keď bude riaditeľkou?

Odpoveď:

Vedúcemu pedagogickému zamestnancovi, ktorým je aj riaditeľ materskej školy, sa určuje plat takým istým spôsobom, akým sa určuje plat „radovým“ pedagogickým zamestnancom. Jediný rozdiel je v tom, že vedúci pedagogický zamestnanec má nárok na poskytovanie príplatku za riadenie.

Aj vedúci pedagogický zamestnanec sa zaradí do kariérového stupňa so zohľadnením získaného stupňa vzdelania a v nadväznosti na získaný kariérový stupeň sa zaradí do platovej triedy. Jeho tarifný plat bude tvoriť súčet príslušnej tarify, ktorá zodpovedá platovej triede a pracovnej triede, do ktorej je zaradený, a zvýšenia platovej tarify za započítanú prax podľa § 7 ods. 12 zákona č. 553/2003 Z. z. Ak uvedená učiteľka vykonáva špecializovanú činnosť triedneho učiteľa, ktorú bude naďalej vykonávať aj ako riaditeľka, bude sa jej poskytovať aj príplatok za činnosť triedneho učiteľa.

Odpoveď je uvedená v skrátenom znení, celé znenie nájdete tu.