I. Pojem vyslanie, spôsoby vyslania, vyslanie počas vyslania

Ani smernica 96/71/ES, ani jej revízia a ani smernica 2014/67/EÚ priamo nedefinujú pojem vyslanie, ale ustanovujú, na ktoré konkrétne situácie sa smernica vzťahuje. 

Pojem vyslanie, spôsoby vyslania

Ani smernica 96/71/ES, ani jej revízia a ani smernica 2014/67/EÚ priamo nedefinujú pojem vyslanie, ale ustanovujú, na ktoré konkrétne situácie sa smernica vzťahuje. Revízia smernice 96/71/ES (a teda ani Zákonník práce) nemení pojem vyslanie z hľadiska troch situácií v § 5 ods. 2 a nasl.

Tri situácie vyslania (podľa § 5 ods. 4 ZP)

1) poskytovanie služby pre príjemcu služby (ktorý nie je užívateľským zamestnávateľom)
[písm. a)]

Slovenská spoločnosť získa od rakúskej stavebnej spoločnosti zákazku na stavbe (slovenská spoločnosť bude subdodávateľom) a zamestnanci slovenského zamestnávateľa s cieľom poskytnutia tejto služby budú zamestnávateľom vyslaní na výkon práce do Rakúska (podľa § 5 ods. 14 ZP), kde pod riadením a kontrolou slovenského zamestnávateľa vykonávajú stavebné práce.

2) vyslanie k zamestnávateľovi (časti zamestnávateľa) v skupinovom vlastníctve
[písm. b)]

V rámci EÚ pôsobí „koncern“ (skupina podnikov prepojená majetkovo) v rôznych štátoch EÚ, napr. v automobilovom priemysle. Spoločnosť A (závod v SR), ktorá spadá do tejto štruktúry, vyšle zamestnanca do spoločnosti B (závod v SRN).

Zamestnanec slovenského zamestnávateľa teda bude s cieľom ...


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Súvisiace právne predpisy

Súvisiace komentované ustanovenia

AUTOR

JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.

silluet_man__300x300.jpg/Image44193.jpg

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR, riaditeľ odboru zodpovedný za oblasť právnej úpravy pracovnoprávnych vzťahov

Je autorom viacerých kníh o pracovnom práve (napr. Zákonník práce s komentárom – Poradca podnikateľa 2016, Konto pracovného času), prednáša o pracovnom práve, publikuje akademické aj praktické články v oblasti pracovného práva. Od roku 2010 pôsobí na Ministerstve práce, sociálnych vecí a rodiny SR a od roku 2011 je riaditeľom odboru zodpovedným za oblasť právnej úpravy pracovnoprávnych vzťahov – napr. za Zákonník práce, zákon o minimálnej mzde, zákon o kolektívnom vyjednávaní a podieľal sa na všetkých novelách Zákonníka práce v tomto čase.

Dátum publikácie

24.08.2020

Dátum aktualizácie

25.05.2022

Právne oblasti

Personalistika
Pracovno - právne vzťahy
Starostlivosť o zamestnancov

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.