Špecializovaný informačný sprievodca legislatívou, účtovníctvom, výkazníctvom a doplnkovými informáciami triedenými podľa subjektov verejnej správy SR. Napr. Konsolidovaná účtovná závierka sa zostavuje už tretie konsolidované účtovné obdobie, pričom vssr.sk zákazníkovi tento ucelený formát zostavenia konsolidovanej účtovnej závierky každoročne ponúka formou Top témy. Portál tiež rozoberá oblasti ako sú služby zamestnanosti, miestne dane, verejné obstarávanie a rozpočtové pravidlá verejnej správy.

2. Nárok na pomernú časť dovolenky za kalendárny rok

Ak zamestnanec splní len jednu zo základných podmienok pre vznik nároku na dovolenku „u zamestnávateľa vykonával prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku“, ale pracovný pomer u toho istého zamestnávateľa netrval nepretržite celý kalendárny rok, zamestnancovi vznikne nárok na pomernú časť dovolenky. V praxi ide o situácie, ak napr. zamestnanec nastúpi do pracovného pomeru v priebehu kalendárneho roka, príp. v priebehu kalendárneho roka pracovný pomer skončí.

V súlade s § 102 Zákonníka práce: „Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.“ Z uvedeného vyplýva, že zamestnancovi prináleží pomerná časť dovolenky v dĺžke jednej dvanástiny za každý celý odpracovaný mesiac.

Príklad č. 9:

Zamestnankyňa (22 rokov) bola do 11. 6. 2017 nezamestnaná, bola vedená v evidencii nezamestnaných občanov na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Od 12. 6. 2017 uzatvorila pracovný pomer na dobu neurčitú. Vzhľadom na jej vek má nárok na dovolenku najmenej v celoročnej výmere 4 ...

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

Tím odborníkov na telefóne a online chate

Online / Video rozhovory s odborníkmi

Mesačný prehľad priamo do e-mailu

Objednať prístup v e-shope zakon.sk

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

Odoberať

Súvisiace právne predpisy

311/2001 Z. z. Zákonník práce

Súvisiace odborné články

Náhrada mzdy za dovolenku pri skončení pracovného pomeru

Náhrady mzdy za nevyčerpanú dovolenku a povinnosť vrátenia náhrad za prečerpanú dovolenku

Súvisiace príklady z praxe

Nárok na pridanú dovolenku

Prečerpaná dovolenka a účtovanie

Preplatenie dovolenky

Nárok na dovolenku

Dovolenka za kalendárny rok

Nárok na dovolenku

Nárok na preplatenie nevyčerpanej dovolenky

Čerpanie dovolenky

Nárok na dovolenku

Dodatková dovolenka

Preplatenie dovolenky

Súvisiace vzory zmlúv a právnych podaní

Vzorový pracovný poriadok pre VÚC, obce a ich rozpočtové a príspevkové organizácie do 01. 05. 2018

Vzorový pracovný poriadok pre VÚC, obce a ich rozpočtové a príspevkové organizácie do 31. 12. 2018

AUTOR

Ing. Iveta Matlovičová

V súčasnosti sa venuje metodickej činnosti a rozboru legislatívnych zmien s ich následným dosahom na zmeny v personálno-mzdovej agende. Okrem iného sa venuje aj lektorovaniu, zúčastňuje sa na diskusných fórach a prispieva do odborných časopisov a portálov zameraných na oblasť HR a miezd.

Dátum publikácie

05.07.2017

Právne oblasti

Personalistika
Pracovno - právne vzťahy

vssr.sk

Najčítanejšie témy

Konsolidovaná účtovná závierka

Miestne dane

Rozpočtové pravidlá verejnej správy

Služby zamestnanosti

Verejné obstarávanie

Poradca podnikateľa
Vydavateľský a vzdelávací dom

Ochrana osobných údajov

Spravovať nastavenia cookies

Prístupnosť

O portáli

Portál Verejná správa SR

Napísali o nás

Kontakty

ISSN 2644-531 X

Sociálne siete

PÍSOMNÁ PORADŇA

Poradili sme iným, poradíme aj Vám

Iba pre predplatiteľov. Odpovedáme do 21 dní. Ďakujeme

Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.