Skončenie pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu

Článok sa zaoberá skončením pracovného pomeru všeobecne a následne jednotlivými spôsobmi skončenia pracovného pomeru: dohodou, v skúšobnej dobe, uplynutím určitej doby alebo smrťou zamestnanca.

K ukončeniu pracovného pomeru na dobu určitú dôjde uplynutím dojednanej doby bez ohľadu na to, či to je alebo nie je pre zamestnanca vhodné. To znamená, že pracovný pomer sa skončí aj v prípade, keď je zamestnanec práceneschopný, keď vykonáva verejnú funkciu alebo keď je žena na materskej dovolenke či rodičovskej dovolenke alebo ak je ...


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Súvisiace právne predpisy

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

AUTOR

JUDr. Klára Ďurková

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

06.11.2017

Dátum aktualizácie

02.06.2024

Právne oblasti

Personalistika
Pracovno - právne vzťahy
Zmluvy v pracovnom práve

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.