Doplatenie príplatku za riadenie

Otázka:

Môže zamestnávateľ (verejná vysoká škola) doplatiť spätne vedúcemu zamestnancovi príplatok za riadenie (teraz v roku 2018), ktorý bol menovaný do funkcie vedúceho ekonomického oddelenia (riadne výberové konanie) od 12. 3. 2014 do 31. 3. 2016, keďže mu v tom období nebol priznaný a ani vyplácaný (z toho dôvodu, že jeho nadriadený zamestnanec neurčil výšku % vyplácania príspevku)?

V čase od 17. 2. 2014 bol poverený funkciou vedúceho ekonomického oddelenia. Patrí mu príplatok za riadenie už od 17. 2. 2014?

Ak v období od 12. 3. 2014 do 31. 3. 2016 zastupoval vedúceho zamestnanca na vyššej vedúcej funkcii (dlhodobá PN kvestora VVŠ) a poberal príplatok za
zastupovanie v sume príplatku za riadenie kvestora, patrí mu aj v takom prípade za to obdobie zastupovania PN príplatok za riadenie?