Doplatok k minimálnej mzde

Otázka:

Verejná vysoká škola pri odmeňovaní zamestnancov postupuje podľa zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.

Zamestnanec je zaradený v 2. platovej triede v stupni 12 podľa základnej stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme podľa zákona č. 359/2017 Z. z., čo predstavuje sumu 430,50 €. Keďže pracuje v nepretržitej prevádzke, má priznaný príplatok za zmennosť v sume 6,50 €. Spolu má mesačný funkčný plat 437 €. V mesiaci máj 2018 mu z titulu výkonu práce v sobotu, nedeľu a v noci boli vyplatené príplatky v sume 107 €. Spolu za mesiac máj 2018 zamestnanec dosiahne plat 544 €. Otázkou je, či príplatky vo výške 107 € sa zohľadňujú ako suma, s ktorou zamestnanec v tomto mesiaci dosiahne minimálnu mzdu, alebo sa mu má dopočítať suma 43 € do jeho základného funkčného platu (bez príplatkov), aby dosiahol minimálnu mzdu pre rok 2018, t. j. 480 €, bez ohľadu na vyplácané príplatky v mesiaci (každý mesiac má vyplácané príplatky za sobotu, nedeľu, prácu v noci, prípadne sviatok).