Doplatok k minimálnej mzde

Otázka:

Verejná vysoká škola pri odmeňovaní zamestnancov postupuje podľa zákona o odmeňovaní pri výkone práce vo verejnom záujme. Od 1. 1. 2021 došlo k zmene minimálnej mzdy. Zamestnanec k 31. 12. 2020 mal oznámenie o výške a zložení funkčného platu vo výške 614,50 € a od 1. 1. 2021 mu zamestnávateľ upravil oznámenie o výške a zložení funkčného platu na sumu 623 €, teda aby dosahoval výšku minimálnej mzdy. Je to ale zamestnanec, ktorý vykonáva prácu vrátničky a v každom mesiaci má aj vyplácané príplatky, napr. za prácu v sobotu, nedeľu, v noci, vo sviatok, a teda jeho funkčný plat v každom mesiaci je po vyplatení príplatkov nad sumou 623 €. Je teda správny postup, že mu zamestnávateľ upravil oznámenie o výške a zložení funkčného platu na sumu 623 €, bez zohľadnenia súm príplatkov, ktoré sa mu vyplácajú každý mesiac, alebo sa mu nemalo upraviť oznámenie o výške a zložení funkčného platu od 1. 1. 2021, pretože s príplatkami každý mesiac dosahuje zamestnanec sumu minimálnej mzdy?