Špecializovaný informačný sprievodca legislatívou, účtovníctvom, výkazníctvom a doplnkovými informáciami triedenými podľa subjektov verejnej správy SR. Napr. Konsolidovaná účtovná závierka sa zostavuje už tretie konsolidované účtovné obdobie, pričom vssr.sk zákazníkovi tento ucelený formát zostavenia konsolidovanej účtovnej závierky každoročne ponúka formou Top témy. Portál tiež rozoberá oblasti ako sú služby zamestnanosti, miestne dane, verejné obstarávanie a rozpočtové pravidlá verejnej správy.

Doručenie výpovede, čerpanie dovolenky

Otázka:

Ak zamestnankyňa odmietla prevziať výpoveď, ktorá jej bola doručená za prítomnosti svedkov, je zamestnávateľ povinný vydať jej listinu výpovede na základe jej žiadosti dodatočne? Môže zamestnávateľ nariadiť zamestnankyni, ktorej bola po návrate z rodičovskej dovolenky doručená výpoveď z pracovného pomeru z dôvodu zrušenia jej pracovného miesta, čerpanie zostatku nároku na dovolenku aj napriek tomu, že jej pracovné miesto bolo počas rodičovskej dovolenky zrušené? Je povinný dodržať 14-dňovú lehotu na oznámenie čerpania dovolenky zamestnankyni?

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

Tím odborníkov na telefóne a online chate

Online / Video rozhovory s odborníkmi

Mesačný prehľad priamo do e-mailu

Objednať prístup v e-shope zakon.sk

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

Súvisiace právne predpisy

311/2001 Z. z. Zákonník práce

Súvisiace odborné články

Porušenie pracovnej disciplíny

Skončenie pracovného pomeru a súvisiaca dokumentácia

Súvisiace príklady z praxe

Rodičovská dovolenka

Preplatenie dovolenky – porušenie pracovnej disciplíny

Výpovedná doba

Súvisiace rozhodnutie súdu

Ak zamestnávateľ podradí zákonný výpovedný dôvod pod nesprávne ustanovenie Zákonníka práce, nespôsobuje to neplatnosť výpovede

AUTOR

JUDr. Jana Kňazovická

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

30.09.2019

Právne oblasti

Personalistika
Pracovno - právne vzťahy

vssr.sk

Najčítanejšie témy

Konsolidovaná účtovná závierka

Rozpočtové pravidlá verejnej správy

Služby zamestnanosti

Verejné obstarávanie

Poradca podnikateľa

Poradca podnikateľa
Vydavateľský a vzdelávací dom

Inzercia a médiá

Obchodné podmienky

Ochrana osobných údajov

Spravovať nastavenia cookies

O portáli

Portál Verejná správa SR

Napísali o nás

ISSN 2644-531 X

Sociálne siete

PÍSOMNÁ PORADŇA

Poradili sme iným, poradíme aj Vám

Iba pre predplatiteľov. Odpovedáme do 21 dní. Ďakujeme

Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.