Účasť na školení a práca nadčas

Otázka:

Rozpočtová organizácia s právnou subjektivitou sa pri odmeňovaní riadi zákonom č. 553/2003 Z. z. Jej zamestnanec má pracovný čas 37,5 hodiny týždenne v jednozmennej prevádzke. Pracovný čas je od 7,00 do 15,00 hod. V prípade, že zamestnanec sa zúčastní školenia v čase pracovného voľna (pr. sobota 8 h vrátane prestávky, nedeľa tak isto), má nárok na preplatenie nadčasu (v prípade, ak sa to počíta ako nadčas) a na príplatok za prácu v sobotu a nedeľu? Ak áno, za koľko hodín? Ak by si zamestnanec vyčerpal náhradné voľno za tieto dva dni, prináleží mu príplatok za sobotu a nedeľu?