Uznanie rigoróznej skúšky za prvú atestáciu

Otázka:

Daň 1. 9. 2015 zamestnávateľ prijal učiteľku v odbore praktická sestra, ktorá nemala žiadnu pedagogickú prax. Zaradil ju ako začínajúcu učiteľku, po ukončení adaptačného vzdelávania ju preradil do kategórie samostatný učiteľ. Má ukončenú VŠ II. stupňa s aprobáciou ošetrovateľstvo, DPŠ a 22. 1. 2009 vykonala rigoróznu skúšku. Zákon v tom čase hovoril: „Ak pedagogický zamestnanec vykonal náhradu I. kvalifikačnej skúšky do 31. 10. 2009 (ona ju vykonala 22. 1. 2009), ale do tohto dátumu nezískal minimálne 5 rokov pedagogickej praxe, nie je možné toto vzdelávanie uznať ako I. atestáciu“.

Dňa 31. 1. 2022 zamestnanec predložil žiadosť o preradenie s tým, že už získal 5 rokov pedagogickej praxe (resp. už je 5 rokov zaradený ako samostatný učiteľ). Môže jej zamestnávateľ uznať náhradu I. atestácie teraz alebo sa drží stále výkladu zákona, a teda nebude mať nárok?