Zaradenie pedagogického zamestnanca na adaptačné vzdelávanie

Otázka:

1. Deň vzniku pracovného pomeru začínajúceho pedagogického zamestnanca by mal byť aj dňom začatia adaptačného vzdelávania?

Je porušením zákona, ak sa adaptačné vzdelávanie začne v priebehu mesiaca nástupu pedagogického zamestnanca, príp. až od ďalšieho mesiaca?

2. Podľa vyhlášky adaptačné vzdelávanie trvá spravidla jeden rok, najmenej však tri mesiace - vymenované kategórie. Pokiaľ je vo vzdelávacom programe adaptačného vzdelávania vypracovaného zamestnávateľom stanovená dĺžka adaptačného vzdelávania pre učiteľa menej ako jeden rok, napr. 6 mesiacov, je to v súlade so zákonom? Čo sa myslí pod slovom "spravidla"?