Zaradenie zamestnanca do platovej triedy bez ohľadu na dĺžku započítanej praxe

Otázka:

Zostáva po zmene a doplnení zákona č. 553/2003 Z. z. zákonom č. 318/2018 Z. z. zachované znenie

v § 7 ods. 4: Zamestnávateľ môže zamestnancovi okrem pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca určiť tarifný plat podľa príslušnej stupnice platových taríf v rámci rozpätia najnižšej platovej tarify a najvyššej platovej tarify platovej triedy, do ktorej ho zaradil, nezávisle od dĺžky započítanej praxe. Takto určený tarifný plat nesmie byť nižší, ako by bol tarifný plat určený podľa zaradenia do platového stupňa a

v § 7 ods. 5: Okruh pracovných činností vykonávaných zamestnancami, ktorým sa tarifný plat určí podľa odseku 4, dohodne zamestnávateľ v kolektívnej zmluve alebo ich vymedzí vo vnútornom predpise?