Zástupca starostu a jeho pracovnoprávne nároky

Otázka:

Poslanec je dlhodobo uvoľnený zo zamestnania na výkon funkcie zástupcu starostu. V zmysle zákona o obecnom zriadení sa od 1. 4. 2018 takýto poslanec považuje na účely tvorby a použitia sociálneho fondu, dovolenky a cestovných náhrad za zamestnanca v pracovnom pomere a obec sa považuje za zamestnávateľa.

Má zástupca starostu dlhodobo uvoľnený na výkon funkcie nárok na stravné lístky ako ostatní zamestnanci? Má povinnosť viesť si dochádzku? Má mať dovolenku preplatenú ako ostatní zamestnanci alebo bude dostávať plat, ktorý mu určil starosta, pravidelne bez ohľadu na to, či si dovolenku čerpal alebo nie?

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

 VSSR-rozne-zobrazovadla-375x250

Nemáte prihlasovacie údaje?
Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 117,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete TU

 newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Súvisiace právne predpisy

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace príklady z praxe

AUTOR

Ing. Anna Mackovičová

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

12.10.2018

Právne oblasti

Samospráva