Informovanie o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania II.

Novelou Zákonníka práce sa upravujú aj všeobecné podstatné náležitosti a osobitné podstatné náležitosti konkrétnej formy práce v pracovnej zmluve. ďalej je možnosť ostatných podmienok dohodnúť prostredníctvom informácie o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania.

S účinnosťou od 1. 11. 2022 bol prostredníctvom novely zákonom č. 350/2022 Z. z. do Zákonníka práce začlenený nový § 47a. Ako vyplýva z príslušnej dôvodovej správy: nové ustanovenie predstavuje transpozíciu článkov 4 a 5 smernice EÚ 2019/1152.

Táto smernica zavádza povinnosť členských štátov EÚ upraviť svoje predpisy tak, aby v nich bolo ...


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Prílohy

Vzor informačného listu

 / 31 kB

Súvisiace právne predpisy

Dátum publikácie

22.02.2023

Právne oblasti

Personalistika
Pracovno - právne vzťahy

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.