V tomto príspevku si predstavíme vzor pracovnej zmluvy učiteľky materskej školy. Zamestnávateľ je v pracovnej zmluve povinný dohodnúť len všeobecne podstatné náležitosti, bez ktorých by pracovná zmluva nevznikla, a to:

1. druh práce a jeho stručná charakteristika,
   
2. miesto výkonu práce (obec, časť obce alebo inak určené miesto) alebo miesta výkonu práce, ak ich je viac, alebo pravidlo, že miesto výkonu práce určuje zamestnanec,
   
3. deň nástupu do práce a
   
4. mzdové podmienky.

VZOR

PRACOVNÁ ZMLUVA

Uzatvorená podľa § 42 a § 43 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov

Zamestnávateľ: Materská škola Milana Hodžu (uvedie sa názov)

Sídlo: Hollého 5823/3, 080 01 Prešov (sídlo zamestnávateľa)

zastúpený: PaedDr. Annou Novákovou – riaditeľka materskej školy (uvedie sa titul, meno a priezvisko a pracovnú funkciu oprávneného zastupovaním)

(ďalej len „zamestnávateľ“)

a

Zamestnanec: Mgr. Anna Golejová (uvedie titul, meno, priezvisko)

Dátum a miesto narodenia: 25.2.1985, Bratislava

Bydlisko zamestnanca: Moyzesova 1122/5, 080 01 Prešov

Rodné číslo: 851225/9458

(ďalej len „pedagogický zamestnanec“ alebo „zamestnanec“)

u z a t v á r a j ú   túto pracovnú zmluvu

1. Pedagogický zamestnanec sa prijíma do pracovného pomeru na Materskej škole Milana Hronca v Prešove dňom 1.1.2025 (uviesť deň vzniku pracovného pomeru) ako jej pedagogický zamestnanec a týmto dňom vzniká pracovný pomer medzi zamestnávateľom a zamestnancom.

2. Pracovný pomer sa uzatvára na neurčitý čas (pracovný pomer možno uzatvoriť aj na dobu určitú zväčša od 1.9. do 31.8. alebo na obdobie zastupovania počas materskej alebo rodičovskej dovolenky a iné).

3. Druh práce, na ktorý sa pedagogický zamestnanec prijíma: výchovno-vzdelávacia činnosť vykonávaná učiteľkou materskej školy alebo učiteľka materskej školy.

4. Pedagogický zamestnanec sa prijíma na plný pracovný úväzok (uviesť výšku pracovného úväzku napr. kratší na 70 % alebo 50 %).

5. Pracovná činnosť pedagogického zamestnanca pozostáva (uvedie sa stručná charakteristika pracovného miesta, podrobne sa opíše v opise činnosti).

6. Miesto výkonu práce: .................... (uvedie sa konkrétne pracovisko materskej školy, organizačný útvar alebo inak bližšie označiť pracovisko, uviesť názov obce/mesta, časť obce/mestská časť, ulicu).

7. Mzdové podmienky: ........................................(uvedie sa celková výška mzdy). Plat bude určený osobitným oznámením/platovým výmerom, ktorý je prílohou pracovnej zmluvy. (V platovom výmere bude celková mzda podrobne popísaná, z akých jednotlivých zložiek sa skladá – tarifná mzda, druhy a sadzby mzdových zvýhodnení alebo príplatkov ku mzde a podmienky, ktoré by mal a v akej lehote zamestnanec splniť, aby mu boli vyplatené aj prípadné ďalšie nenárokové zložky.)