Otázka:

Je možné, aby štatutárny zástupca riaditeľa strednej školy a tak isto aj zástupca riaditeľa školy mal príjem mimo tohto pracovného pomeru - napr. dohoda o vykonaní práce?

Odpoveď:

Obmedzenia výkonu inej zárobkovej činnosti popri svojom zamestnaní vykonávanom v pracovnom pomere zamestnancov vykonávajúcich práce vo verejnom záujme je ustanovené v zákone č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov. Podľa uvedeného zákona vedúci zamestnanec, ktorý vykonáva funkciu štatutárneho orgánu u zamestnávateľa, na ktorého sa vzťahuje zákon č. 552/2003 Z. z., nesmie podnikať alebo vykonávať inú zárobkovú činnosť a byť členom riadiacich, kontrolných alebo dozorných orgánov právnických osôb, ktoré vykonávajú podnikateľskú činnosť. Zákaz členstva v riadiacich, kontrolných alebo dozorných orgánoch právnických osôb sa nevzťahuje na tohto vedúceho zamestnanca, ak je vyslaný do riadiaceho, kontrolného alebo dozorného orgánu právnickej osoby zamestnávateľom a ak takáto činnosť vyplýva z výkonu jeho práce, pritom tento vedúci zamestnanec nemôže od príslušnej právnickej osoby poberať odmenu, iný príjem alebo ďalšiu výhodu.

Uvedené obmedzenia sa nevzťahujú na poskytovanie zdravotnej starostlivosti v štátnych zdravotníckych zariadeniach alebo v neštátnych zdravotníckych zariadeniach, ktorých zriaďovateľom je obec, vyšší územný celok, na vedeckú činnosť, pedagogickú činnosť, lektorskú činnosť, prednášateľskú činnosť, publicistickú činnosť, literárnu činnosť, umeleckú činnosť alebo športovú činnosť, činnosť sprostredkovateľa a rozhodcu pri kolektívnom vyjednávaní a na správu vlastného majetku alebo na správu majetku svojich maloletých detí, na činnosť v poradnom orgáne vlády, na činnosť člena v rozkladovej komisii a na činnosť, ktorá vyplýva z projektov financovaných z programov Európskej únie. Vedúci zamestnanec, ktorý vykonáva funkciu štatutárneho orgánu, môže vykonávať činnosť znalca, tlmočníka alebo prekladateľa len vtedy, ak sa táto činnosť vykonáva pre súd, pre iný štátny orgán, pre obec alebo pre vyšší územný celok. Obmedzenie sa tiež nevzťahuje na účasť vedúceho zamestnanca, ktorý vykonáva funkciu štatutárneho orgánu, na projekte rozvojovej pomoci Európskej únie iným krajinám, realizovanom ministerstvom alebo ostatným ústredným orgánom štátnej správy v mene EÚ a financovanom EÚ, činnosť vedúceho zamestnanca, ktorý vykonáva funkciu štatutárneho orgánu, pri posudzovaní projektu financovaného zo štátneho rozpočtu SR alebo z iných zdrojov a činnosti, ktorých predmetom je uskutočňovanie programu supervízie.

Vykonávanie inej zárobkovej činnosti popri svojom zamestnaní vykonávanom v pracovnom pomere zamestnancov vo všeobecnosti vrátane vedúcich zamestnancov upravuje Zákonník práce. Zamestnanec môže popri svojom zamestnaní vykonávanom v pracovnom pomere vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter, len s predchádzajúcim písomným súhlasom zamestnávateľa. Súhlas zamestnávateľa na vykonávanie takejto pracovnej činností sa nevyžaduje na výkon vedeckej, pedagogickej, publicistickej, lektorskej, prednášateľskej, literárnej a umeleckej činnosti.

Odpoveď je uvedená v skrátenom znení, celé znenie nájdete tu.