Každá škola si musí plánovať finančné prostriedky na plnenie plánu profesijného rozvoja na príslušný školský rok priamo v rozpočte školy, ktorý je stanovený na kalendárny rok. V tomto zmysle sa prostriedky určené na uvedený cieľ môžu považovať za účelovo viazané. Zamestnávateľ, u ktorého vykonávajú pracovnú činnosť PZ a OZ, si musí byť vedomý skutočnosti, že náklady spojené so vzdelávaním PZ a OZ sú pokrývané v troch režimoch:

1. vzdelávanie, ktorého náklady v plnej miere musí hradiť zamestnávateľ – aktualizačné vzdelávanie a adaptačné vzdelávanie, ktoré začínajúcemu PZ a OZ poskytuje zamestnávateľ. Obidva uvedené druhy (organizácie) vzdelávania sa poskytujú v pracovnom čase ...