Náhradné voľno pedagogického zamestnanca za prácu nadčas

Otázka:

Základná škola má nastavené čerpanie náhradného voľna za prácu nadčas tak, že počas prázdnin čerpajú učitelia na jeden deň náhradného voľna 4,5 hodiny práce nadčas (alebo by mali čerpať 7,5 hod.?)? Učiteľka je nespokojná, lebo ona by v pondelok (počas prázdnin) mala len tri vyučovacie hodiny, tak si chce čerpať len tri hodiny práce nadčas. Keďže na druhý deň nemá pracovný deň, čerpá ďalšie náhradné voľno a potom dovolenku, tak 4,5 hod. práce nadčas sú v uvedenom prípade podľa zamestnávateľa správne. Je tento postup správny?