Práca nadčas a náhradné voľno pedagogických zamestnancov

Otázka:

V zmysle § 7 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch sa za jednu hodinu práce nadčas považuje vykonaná hodina priamej výchovno-vzdelávacej činnosti, ktorá prevyšuje základný úväzok pedagogického zamestnanca, ak splnil svoj základný úväzok. V zmysle Zákonníka práce si pedagogický zamestnanec plní svoj základný úväzok aj vtedy, ak čerpá dovolenku alebo je sviatok, alebo keď je na lekárskom ošetrení. V aplikačnej príručke k nadčasovej práci sa uvádza, že ak bol učiteľ v piatok na lekárskom vyšetrení a v tento deň má určené nadčasové hodiny, tieto hodiny nie sú nadčasové ani v prípade, aj keď si splnil základný úväzok vo štvrtok. Ako si uvedené vysvetliť?