Neplatené voľno

Otázka:

Štátna zamestnankyňa, ktorej skončila rodičovská dovolenka (6 rokov) a čerpá ešte nevyčerpanú riadnu dovolenku, požiadala o neplatené voľno v trvaní 9 mesiacov z dôvodu starostlivosti o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Je možné štátnemu zamestnancovi poskytnúť z uvedeného dôvodu neplatené voľno? Zákon o štátnej službe pojem „neplatené voľno“ nepozná, v § 69 sa uvádza len tzv. služobné voľno. V predmetnom paragrafe sú uvedené aj dôvody poskytnutia služobného voľna, avšak starostlivosť o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom sa medzi nimi nenachádza.