Poskytovanie pracovného voľna pedagogickému zamestnancovi

Otázka:

Podľa § 82 zákona o pedagogických a odborných zamestnancoch pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi patrí pracovné voľno s náhradou
funkčného platu v rozsahu

1. päť pracovných dní v kalendárnom roku na profesijný rozvoj podľa § 40 ods. 3 písm. a) a b),
2. ďalších päť pracovných dní na prípravu a vykonanie prvej atestácie alebo druhej atestácie,
3. ďalších päť pracovných dní na účasť na rozširujúcom module funkčného vzdelávania, ak ide o riaditeľa, vedúceho pedagogického zamestnanca a vedúceho odborného zamestnanca.

Ak trvá pracovný pomer pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca kratšie ako jeden kalendárny rok, vzniká mu za každý kalendárny mesiac trvania pracovného pomeru nárok na pol dňa pracovného voľna podľa odseku 1 písm. a).

Má pedagogický zamestnanec so skráteným pracovným úväzkom rovnako nárok na 5 pracovných dní pracovného voľna v kalendárnom roku alebo len na pol dňa za každý mesiac trvania pracovného pomeru, ktorý trvá kratšie ako jeden kalendárny rok?