Prerokovanie zníženia a odobratia osobného príplatku

Otázka:

Od 1. 1. 2020 je v účinnosti znenie ustanovenia § 10 ods. 5 zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme upravené tak, že „zamestnávateľ je povinný vopred prerokovať so zástupcami zamestnancov návrh na zníženie alebo odobratie osobného príplatku“. Je správny názor, že zástupca zamestnancov nemusí súhlasiť s odobratím, resp. znížením osobného príplatku? Je to potom v kompetencii zamestnávateľa?

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

 VSSR-rozne-zobrazovadla-375x250

Nemáte prihlasovacie údaje?
Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 165,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete TU

 newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace články z aktualít

AUTOR

Ing. Jarmila Szabová

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

18.08.2020

Právne oblasti

Odmena za prácu, mzda, plat
Starostlivosť o zamestnancov

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.