Prerokovanie zníženia osobného príplatku

Otázka:

Je zverejnený komentár, nejaký vzor alebo usmernenie k § 10 ods. 5 zákona č. 553/2003 Z. z., teda k tomu, ako má postupovať zamestnávateľ pi prerokovávaní zníženia osobného príplatku so zástupcami zamestnancov?

Môže byť prerokovanie aj hromadné? Môže byť na jednom návrhu na prerokovanie zníženie osobného príplatku uvedených aj viacero zamestnancov? Ak sa bude osobný príplatok znižovať v rôznych výškach u rôznych zamestnancov, je potrebné identifikovať ich aj konkrétne so sumou osobného príplatku?


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace vzory zmlúv a právnych podaní

Súvisiace články z aktualít

AUTOR

Ing. Jarmila Szabová

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

18.08.2020

Právne oblasti

Stredné školstvo
Odmena za prácu, mzda, plat
Starostlivosť o zamestnancov

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.