
Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 553/2003 Z. z.“) sa vzťahuje aj na odmeňovanie nepedagogických zamestnancov škôl a školských zariadení, ktoré pri odmeňovaní svojich zamestnancov postupujú podľa tohto zákona. Teda zamestnávatelia určujú plat tejto skupine zamestnancov a posudzujú kvalifikačné predpoklady ustanovené na vykonávanie jednotlivých pracovných činností v súlade s uvedeným zákonom a v súlade s jeho vykonávacím predpisom, ktorým je nariadenie vlády SR č. 341/2004 Z. z., ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činností pri výkone práce vo verejnom záujme a o ich zmenách a dopĺňaní v znení neskorších predpisov (ďalej len „nariadenie vlády č. 341/2004 Z. z.“).
Zákon č. 553/2003 Z. z. bol s účinnosťou od 1. januára 2019 novelizovaný zákonom č. 318/2018 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony.Najzásadnejšou zmenou zákona je zníženie počtu platových tried, do ktorých sú zaraďovaní zamestnanci odmeňovaní podľa zákona č. 553/2003 Z. z., z doterajších 14 platových tried na 11 platových tried. Do zákona sa novelou doplnili zamestnávatelia, ktorí si môžu vybrať, či pri odmeňovaní svojich zamestnancov budú postupovať podľa zákona č. 553/2003 Z. z. alebo budú postupovať podľa kolektívnej zmluvy alebo vnútorného predpisu, v ktorých budú mať podmienky odmeňovania upravené podľa Zákonníka práce. Zároveň sa zvýši maximálny počet rokov započítanej praxe z 32 rokov na 40 rokov a v nadväznosti na to sa zvýši počet platových stupňov 12 na 14 platových stupňov.
V nadväznosti na zníženie počtu platových tried s účinnosťou od 1. januára 2019, do ktorých sú zaraďovaní zamestnanci odmeňovaní podľa zákona č. 553/2003 Z. z., z doterajších 14 platových tried na 11 platových tried je s účinnosťou od 1. januára 2019 novelizované aj nariadenie vlády č. 341/2004 Z. z.
Taktiež sa doplnil nový druh odmeny, a to odmena pri dosiahnutí 60 rokov veku. Uvedenými zmenami a ich vplyvom na jednotlivé ustanovenia zákona sa budeme zaoberať v jednotlivých častiach článku.
Príspevok je uvedený v skrátenom znení, celé znenie aj so vzorom štatútu obce nájdete tu.
 | Pokračovanie článku je súčasťou predplateného prístupu.
Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:
Výhody predplateného prístupu nájdete TU
|
 | Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?
Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!
|
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH
Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH
|
Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 100 aktuálnych videoškolení
Tím odborníkov na telefóne a online chate
Online / Video rozhovory s odborníkmi
Mesačný prehľad priamo do e-mailu
Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií
|
 | Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?
Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.
|
AUTOR: Ing. Jarmila Szabová
Dátum publikácie: 13. 12. 2018
Autor: Ing. Jarmila Szabová