Celá otázka:

Zamestnávateľ prijal do pracovného pomeru učiteľa chemických predmetov, ktorý má vysokoškolské vzdelanie 3. stupňa (titul PhD.) a niekoľko rokov odbornej praxe v chemickom závode a iných firmách.

Môže mu zamestnávateľ pre potreby zaradenia do platového stupňa uznať 3 roky doktorandského denného štúdia ako započítanú prax (nie pedagogickú) a tiež môže mu uznať ako započítanú prax 2/3 z odbornej praxe, ktorú nadobudol v iných firmách?

Odpoveď:

apočítaná prax na účely zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov je zadefinovaná v § 6 uvedeného zákona. Podľa uvedeného ustanovenia zákona započítaná prax je odborná prax a prax pri vykonávaní pracovných činností, ktoré majú iný charakter ako pracovná činnosť, ktorú má zamestnanec vykonávať u zamestnávateľa. Túto prax zamestnávateľ započíta v závislosti od miery jej využitia na úspešné vykonávanie pracovnej činnosti, najviac v rozsahu dvoch tretín.

Odborná prax na účely zákona je súhrn znalostí a skúseností získaných pri vykonávaní pracovných činností, ktoré majú rovnaký alebo obdobný charakter ako pracovná činnosť, ktorú má zamestnanec vykonávať u zamestnávateľa. Započítanie praxe v súlade s uvedeným ustanovením zákona je v kompetencii zamestnávateľa.

Do započítanej praxe sa započítavajú aj doby ustanovené v § 6 ods. 4 uvedeného zákona. Jednou z nich je aj čas doktorandského štúdia. Čas doktorandského štúdia sa započítava do započítanej praxe zamestnanca v rozsahu zodpovedajúcom miere využitia zamerania odboru štúdia na úspešné vykonávanie požadovanej pracovnej činnosti. Ak učiteľ odborných chemických predmetov absolvoval interné doktorandské štúdium v študijnom odbore chémia alebo príbuznom študijnom odbore, čas tohto doktorandského štúdia sa mu započíta do započítanej praxe v celom rozsahu jeho trvania.

Odpoveď je uvedená v skrátenom znení, celé znenie nájdete tu.