Pracovný pomer pedagogického zamestnanca na určitú dobu

Otázka:

Dňa 4. 4. 2018 škola prijala zamestnankyňu s druhom práce: zástupkyňa riaditeľa školy pre MŠ na dobu určitú do 31. 12. 2018, ktorej potom predĺžila zmluvu dodatkom do 31. 12. 2019 s rovnakým druhom práce.

Od 1. 1. 2020 jej plánuje predĺžiť zmluvu s rovnakým druhom práce opäť na ďalší jeden kalendárny rok do 31. 12. 2020, ale už počas zastupovania materskej dovolenky.

Zamestnankyňa, ktorá je na materskej dovolenke, je prijatá ako učiteľka MŠ a nie ako zástupkyňa riaditeľa školy pre MŠ.

Môže sa zástupkyni MŠ predĺžiť zmluva počas zastupovania MD?


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Súvisiace právne predpisy

Súvisiace príklady z praxe

AUTOR

Ing. Jarmila Szabová

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

06.07.2020

Právne oblasti

Personalistika

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.