Špecializovaný informačný sprievodca legislatívou, účtovníctvom, výkazníctvom a doplnkovými informáciami triedenými podľa subjektov verejnej správy SR. Napr. Konsolidovaná účtovná závierka sa zostavuje už tretie konsolidované účtovné obdobie, pričom vssr.sk zákazníkovi tento ucelený formát zostavenia konsolidovanej účtovnej závierky každoročne ponúka formou Top témy. Portál tiež rozoberá oblasti ako sú služby zamestnanosti, miestne dane, verejné obstarávanie a rozpočtové pravidlá verejnej správy.

Skúšobná doba

Otázka:

Zamestnanec nastúpil do zamestnania 16. 1. 2017, má 3-mesačnú skúšobnú dobu, t. j. do 15. 4. 2017. Počas trvania pracovného pomeru mal nasledovné prekážky v práci:

31. 1. 2017	31. 1. 2017	os. prekážka
1. 2. 2017	5. 2. 2017	OČR
6. 2. 2017	10. 2. 2017	PN
6. 3. 2017	14. 3. 2017	PN
24. 3. 2017	24. 3. 2017	os. prekážka
27. 3. 2017	30. 3. 2017	OČR
9. 5. 2017	14. 5. 2017	OČR
15. 5. 2017	trvá	PN

Zároveň tiež čerpal 11 a pol dňa dovolenky. Počíta sa dovolenka ako prekážka v práci pri predĺžení skúšobnej doby? Ak by zamestnávateľ chcel skončiť pracovný pomer 29. 5. 2017, pôjde o skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe?

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 265,68 € s DPH

Cena (ročný prístup): 216 € bez DPH

Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

Tím odborníkov na telefóne a online chate

Online / Video rozhovory s odborníkmi

Mesačný prehľad priamo do e-mailu

Objednať prístup v e-shope zakon.sk

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

Súvisiace právne predpisy

311/2001 Z. z. Zákonník práce

Súvisiace odborné články

Skúšobná doba

OTESTUJTE SA: Na čo je potrebné pamätať pri zakladaní pracovného pomeru

Na čo je potrebné pamätať pri zakladaní pracovného pomeru

Trvanie pracovného pomeru

OTESTUJTE SA: Trvanie pracovného pomeru

Skončenie pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu

OTESTUJTE SA:Vybrané spôsoby skončenia pracovného pomeru

Skončenie pracovného pomeru dohodou a odstupné

Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe

Vybrané spôsoby skončenia pracovného pomeru

Zánik pracovného pomeru z dôvodu smrti zamestnanca

AUTOR

JUDr. Eva Tináková (advokátska kancelária MAPLE & FISH)

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

20.11.2017

Právne oblasti

Pracovno - právne vzťahy

vssr.sk

Najčítanejšie témy

Konsolidovaná účtovná závierka

Rozpočtové pravidlá verejnej správy

Služby zamestnanosti

Verejné obstarávanie

Poradca podnikateľa

Poradca podnikateľa
Vydavateľský a vzdelávací dom

Inzercia a médiá

Obchodné podmienky

Ochrana osobných údajov

Spravovať nastavenia cookies

O portáli

Portál Verejná správa SR

Napísali o nás

ISSN 2644-531 X

Sociálne siete

PÍSOMNÁ PORADŇA

Poradili sme iným, poradíme aj Vám

Iba pre predplatiteľov. Odpovedáme do 21 dní. Ďakujeme

Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.