Verejná správa SR - Zmeny v odmeňovaní pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov po uplatnení zákona č. 390/2011 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch

Zmeny v odmeňovaní pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov po uplatnení zákona č. 390/2011 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch

Článok má tieto časti:

Hlavný článok: Zmeny v odmeňovaní pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov po uplatnení zákona č. 390/2011 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch

Tento článok prináša odpovede na najčastejšie sa opakujúce otázky súvisiace s odmeňovaním pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov po 1. novembri 2009, a to:

kto sa považuje na účely odmeňovania za „kvalifikovaného“ pedagogického alebo odborného zamestnanca.
postup pri zaraďovaní do kariérových stupňov,
určenie platových tried,
získavanie, priznávanie a uznávanie kreditov,
aplikáciu prechodných ustanovení zákona k 1. 9. 2009 a k 1. 1. 2012,
kreditový príplatok.

Legislatívny rámec prijatých zmien v odmeňovaní pedagogických a odborných zamestnancov

Základné právne normy upravujúce odmeňovanie pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov, ktoré nadobudli účinnosť 1. novembra 2009, sú:

Zákon č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmenách a doplnení niektorých zákonov (ďalej iba zákon o POZ) a vykonávacie predpisy vydané k zákonu:
Vyhláška MŠ SR č. 437/2009 Z. z., ktorou sa ustanovujú kvalifikačné predpoklady a osobitné kvalifikačné požiadavky pre jednotlivé kategórie pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov v znení vyhlášky č. 170/2010 Z. z. a vyhlášky č. 366/2010 Z. z. (ďalej iba vyhláška o kvalifikačných predpokladoch)
Vyhláška MŠ SR č. 445/2009 Z. z. o kontinuálnom vzdelávaní, kreditoch a atestáciách pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov (ďalej iba vyhláška o vzdelávaní)
Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 423/2009 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 341/2004 Z. z., ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činností pri výkone práce vo verejnom záujme a o ich zmenách a dopĺňaní v znení neskorších predpisov (ďalej iba katalóg pracovných činností)
Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení článku III zákona č. 317/2009 Z. z. (ďalej iba zákon o odmeňovaní)

Zmeny platné od 1. januára 2012

Zákon č. 390/2011 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony
Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení článku III zákona č. 390/2011 Z. z. (ďalej iba zákon o odmeňovaní)

Predpoklady na výkon práce pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov

Zákon o POZ v § 6 určuje predpoklady na výkon pedagogickej činnosti a na výkon odbornej činnosti, ktoré musí pedagogický aj odborný zamestnanec spĺňať, aby mohol byť prijatý do pracovného pomeru a zároveň aj po celý čas výkonu pedagogickej činnosti alebo odbornej činnosti. Sú to:

kvalifikačné predpoklady, ak tento zákon neustanovuje inak,
bezúhonnosť,
zdravotná spôsobilosť,
ovládanie štátneho jazyka, ak tento zákon neustanovuje inak a
pre pedagogických zamestnancov aj poverenie podľa vnútorných predpisov príslušnej registrovanej cirkvi alebo príslušnej náboženskej spoločnosti na vyučovanie predmetu náboženstvo alebo náboženská výchova.