Špecializovaný informačný sprievodca legislatívou, účtovníctvom, výkazníctvom a doplnkovými informáciami triedenými podľa subjektov verejnej správy SR. Napr. Konsolidovaná účtovná závierka sa zostavuje už tretie konsolidované účtovné obdobie, pričom vssr.sk zákazníkovi tento ucelený formát zostavenia konsolidovanej účtovnej závierky každoročne ponúka formou Top témy. Portál tiež rozoberá oblasti ako sú služby zamestnanosti, miestne dane, verejné obstarávanie a rozpočtové pravidlá verejnej správy.

Novela zákona o DPH od roku 2025 priniesla aj podporu sociálnej ekonomiky. Pozrieme sa na to, kedy sa môže uplatniť znížená sadzba 5 % a ako sa posudzuje podmienka využitia 100 % zisku po zdanení na hlavný cieľ podniku. Text rozlišuje medzi rôznymi formami sociálnych podnikov (integračný, bývania, všeobecný), upozorňuje na riziká zneužívania zníženej sadzby a prináša praktické príklady (stavebné práce, predaj auta, refakturácia).

Od 1. júla 2025 platí nový vzor daňového priznania k DPH. Zmeny v tlačive reagujú na zavedenie dvoch znížených sadzieb (19 % a 5 %), čo sa prejavilo v prehľadnejšom členení riadkov podľa jednotlivých sadzieb. Článok vysvetľuje, ktoré plnenia sa uvádzajú do konkrétnych riadkov, ako sa vypočíta vlastná daňová povinnosť či nadmerný odpočet a aké špecifické lehoty platia pre zahraničné osoby alebo subjekty registrované podľa § 7 a § 7a. Nechýba ani praktický príklad na vyplnenie priznania podľa starého a nového formulára.

Štandardy odbornej činnosti nie sú len formálnym dokumentom – predstavujú dôležitý nástroj pre riaditeľov škôl a školských zariadení, ako zabezpečiť a zlepšovať kvalitu poradenstva a prevencie. Prinášajú jednotný rámec, podľa ktorého možno nastaviť procesy, obsah práce i hodnotenie kvality. V článku predstavíme kľúčové zmeny, ktoré tieto aktualizované štandardy prinášajú do praxe.

Pomoc v hmotnej núdzi slúži ako doplnková opora pre ľudí, ktorí prišli o zamestnanie, čelia nečakaným výdavkom, prežívajú prechodné životné krízy alebo sú napríklad osamelými rodičmi, absolventmi či osobami so zdravotným znevýhodnením. Od júla a septembra 2025 nastali zmeny v zákone o pomoci v hmotnej núdzi.

Od roku 2026 by malo platiť, že údaje o začiatku vzniku práceneschopnosti a údaje o ukončení práceneschopnosti by mala zdravotná poisťovňa dostávať od Národného centra zdravotníckych informácií.

V tomto príspevku sa zameriavame na vybrané aspekty transferového oceňovania daňových subjektov/závislých osôb v zriaďovacej pôsobnosti štátu, miest, obcí a vyšších územných celkov, a to s osobitným cieľom adekvátnej prípravy na daňovú kontrolu a jej efektívne manažovanie.

Ktoré základné oznamovacie povinnosti má zamestnávateľ voči zamestnancovi, zástupcom zamestnancov, štátnym orgánom a aké oznamovacie povinnosti má zamestnanec voči zamestnávateľovi?

Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme sa vzťahuje aj na odmeňovanie nepedagogických zamestnancov škôl a školských zariadení, ktoré pri odmeňovaní svojich zamestnancov postupujú podľa tohto zákona. Teda zamestnávatelia určujú plat tejto skupine zamestnancov a posudzujú kvalifikačné predpoklady ustanovené na vykonávanie jednotlivých pracovných činností v súlade s uvedeným zákonom a v súlade s jeho vykonávacím predpisom, ktorým je nariadenie vlády SR, ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činností pri výkone práce vo verejnom záujme a o ich zmenách a dopĺňaní v znení neskorších predpisov. Príspevok rozoberá zmeny od 1. januára 2025.

Je to už dlhý čas, čo majú samosprávy k dispozícii fiškálny nástroj v podobe miestneho poplatku za rozvoj. S cieľom zatraktívniť využívanie poplatku za rozvoj bola prijatá novela zákona o poplatku za rozvoj s účinnosťou od 1. novembra 2025.

Príspevok je venovaný vybraným odporúčaniam a upozorneniam do dennej praxe materských škôl a školských zariadení.